Комментарии к записи Советы для интервью отключены

Советы для интервью

Сообщение от | 12 декабря 2012 | Fără categorie

Было бы неприятно, после отбора резюме и сопроводительных писем, испортить все на интервью . Не полагайтесь только на ваше резюме которое понравилось работодателю, потому что этого не достаточно. Работодатели хотят видеть как вы себя ведете, какие у вас навыки общения и насколько вы уверены в ваших качествах.

Работодатели обычно понимает, что кандидат может нервничать на интервью, но есть некоторые основные ошибки, для которых стресс не является оправданием:

1.Опоздание
Если вы не прибыли вовремя, о вас уже создалось плохое впечатление. Определенный недостаток воспитанности, дает нам другую идею, что никакой трагедии не будет, если Вы прибудете с опозданием в 15-20 минут, так как вас не ожидает человек под дождем. Серьезный работодатель обратит внимание на пунктуальность кандидата. Если собеседование проходит в месте которое вы не знаете, идите в разведку на день раньше, и обязательно приходите пораньше, чтобы не получилось сюрприза, что вы не можете найти офисного здания.

2. Несоответствующий одежды
Вы должны одеваться в соответствии с работой на которую вы хотите это попасть. Если вы подаете заявление на работу в качестве арт-директора, вы не будете одеваться консервативно, как на работу в банк, но хороший вкус и приличие должны быть ключевыми элементами любого вида работы. Слишком сексуальная одежда для женщин, и небрежная для мужчин или слишком сильный запах духов может испортить первое впечатление.

3. Чрезмерная серьезность
Эмоции и желание казаться серьезным кандидатом может изменить вас немного не в нужную сторону. Лицо могильщика никогда к хорошему не приведет, будь внимателен и обязательно улыбайся и поддерживай зрительный контакт.

4. Жевательные резинки, курение и алкоголь
Даже если работодатель курит перед вами, и даже предлагает вам покурить, было бы лучше, чтобы отказались от этого. Это может быть только испытанием с его стороны, чтобы увидеть, как вы реагируете. Нет необходимости скрывать что вы курите, но вы можете сказать, что вы не привыкли курить на работе. Что касается алкоголя, то, разумеется, нет никаких сомнений о нем и говорить. Жевательная резинка является плохим тоном, и если вы входите в офис живая резинку, можете быть уверены, что Вы зашли с левой ноги.

5. Отсутствие информативности
Не обязательно на интервью работодатель начнет вам излагать информацию о фирме и ее принципе работы. В конце концов, это бы означало, что вы не понимаете, на какую функцию вы претендуете, не так ли? Предварительно поинтересуйтесь в интернете или библиотеке, есть ли у вас опыт в этой области.

6. Неспособность описания ваших сильных и слабых сторон
Если вы хотите получить хорошую работу, не нужно быть скромным. Работодатель захочет узнать ваше мнение, почему вы думаете, что вы подходите для данной работы , и соответственно будет ждать от вас последовательные ответы.

7. Бесполезная болтовня
Все чтобы не говорил работодатель, не перебивайте его, не исправляйте его, если только разговор идет не о чем то действительно важном, и не давате длинных ответов и не погружайтесь в детали.

8. Обсуждение бывшего работодателя
Возможно, вы подумаете, что таким образом вы расположите к себе работодателя, особенно если вы работали на конкурентов, но вы ошибаетесь. Вам зададут вопрос конечно, что вам не понравилось на вашей последней работе, но ответы должны относиться исключительно к условиям труда и заработной платы, а не к людям или компании в целом.

9. Преждевременные вопросы о зарплате и льготах
Вы должны дождаться чтобы работодатель, сам начал об этом разговор. Если вы начинаете задавать вопросы, ваши шансы уменьшаться, ну а высокомерие не нравится никому.

10. Неумение аргументировать причину, по которой вы подходите на эту работу
Работодателя не интересует на каких конференциях вы участвовали , или если у вас были внеклассные мероприятия, если они не касаются работы и требований, которые предъявляются. Так что не говорите не по теме, это не поможет, если даже вы вытащите множество грамот на разные темы, если они не имеют никакого отношения к компании.

Вот некоторые возможные вопросы на интервью:

Почему вы хотите получить эту работу?
Рекомендуется, во-первых, преподать в положительном свете все аспекты которые привели вас на данную должность, и, во-вторых, избегать акцентирования внимания на менее приятные аспекты вашей актуальной работы.

Какие качества вам нужны для этой работы?
Если не были указаны в обьявлении, опишите некоторые из качеств, которые вы определили в балансе ваших навыков, которые помогли получить конкретные результаты в областях имеющие аналогичные темы, связанные с работой. К этому добавьте три основных качества, которые должен иметь каждый сотрудник: надежность, профессионализм, командный дух.

Чем вы можете способствовать развитию компании?
Сейчас самое время, показать каких результатов вы добились на работе. Будьте скромны, слишком большая самоуверенность к хорошему не приведет. Работодатели не ищут звезд, а хороших профессионалов интегрирующихся в команду.

Почему вы хотите работать в этой компании?
Это тот момент где вы можете доказать, что вы были не только проинформированы об организации, но вы сделали тщательный анализ вашей совместимости с этой организацией.

Вот некоторые советы, касающиеся общего поведения:

Улыбнитесь и посмотрите на вашего собеседника.
Представьтесь и скажите что-то вроде: «Я рад встречи с вами» Избегайте дружеской формы общения . Используйте вежливый и консервативный стиль общения. Для некоторых интервьюеров, если вы не в состоянии поддерживать зрительный контакт, может быть плохим знаком: может вы избегаете говорить правду, или вы ищете другие слова или вам трудно доверять …

Адаптируйтесь к вашему интервьюеру.
Если интервьюер держится официально, ответ должен быть в том же стиле, если менее официальный, постарайтесь быть на одной волне с ним, но оставайтесь на профессиональной и вежливой ноте.

Соблюдать хорошие манеры.
После приветствия, дождитесь пока вам предложат присесть, или спросите разрешения, чтобы сделать это, после поблагодарите. Не кушайте, не пейте, не жуйте жвачку и не курите и даже не спрашивайте разрешения, чтобы сделать любую из этих вещей во время интервью. Но если интервьюер предлагает кофе или что то другое выпить, вы можете согласиться. Лучше вежливо отказаться, если вам предложат перекусить (если вы даже встретились в обед на интервью), чтобы избежать падающих крошек на пол или одежду, чтобы не быть пойманным в разговоре с набитым ртом, или что то другое, о чем вы знаете что должны быть осторожны, во время еды.

Обратите внимание на язык жестов.
Если вы не знаете, куда положить руки, держите их на коленях. Не сидите со скрещенными руками на груди, потому что это создает невидимый барьер в общении.

Задавайте соответствующие вопросы.
Используйте вопросы для уточнения, если вы не понимаете некоторые вопросы во время интервью, но сохраните Ваши вопросы для полного изложения информации на конец интервью. Избегайте задавать вопросы только потому, что «должны», но рассматривайте только те аспекты, которые имеют отношение к будущей работе.

И последний дружеский совет
Все интервьюеры, в том числе очень опытные, обычные люди, как и вы, знают, что это нормально, чтобы вы немного нервничали. Тем не менее, постарайтесь умерить свои эмоции, не волнуйтесь, не извиняйтесь, не дергайтесь …

8528 Всего просмотров, 1 сегодня